D&Cファシリティーズ株式会社

　

iDeCoは資産形成を後押しする国の制度であり、ベースとなる公的年金に上乗せする「自分年金」制度です。

iDeCoは自分で掛金を拠出（積立）・運用し、運用成果に応じて将来の受取額が決まる仕組みです。
ご自身の今のおサイフ事情と将来設計に合わせて、拠出枠内で掛金を決め、自分が選んだ商品で運用することができます。

iDeCoは国が用意した資産形成を後押しする制度のため、節税メリットが充実しているのが最大の特徴といっても過言ではありません。
iDeCoの掛金は全額が所得控除の対象になります。
また受け取るまでずっと運用益が非課税なのも魅力です。

少額からでもはじめられるので、「まとまったお金を投資するのはちょっとこわい」という方にもおすすめです。
毎月の支出をちょっと見直して、将来の自分のために準備をしましょう。
また掛金額の変更や拠出を一時的にストップすることも可能です。

年金制度の一種なので、引き出しは原則60歳以降となります。
一見デメリットに思えますが、年金制度の一種と考えれば、引き出せないのも納得ではないでしょうか。
お金があるとついつい使ってしまう、という方でも確実に積立できるので、将来のためのお金を準備するためにはむしろプラスになる、ととらえましょう。

iDeCo＋（イデコプラス）とは

①iDeCo＋（※1）とは、企業年金（※2）を実施していない中小企業（※3）の事業主が、従業員の老後の所得確保を支援できるよう、iDeCoに加入している公的年金の厚生年金被保険者である従業員（※4）が拠出するiDeCoの掛金（※5）に上乗せして、事業主が掛金（※6）を拠出する制度です。

2025年5月時点：掛金については、従業員の掛金と事業主掛金の合計額が一か月当たり5,000円以上23,000円以下となるよう従業員と会社がそれぞれ1,000円単位で設定し給与天引きで事業主が預かり、そこに事業主掛金（当社補填額￥4,000-）をプラスして国民年金基金連合会に納付します。

• ※1iDeCo＋は、「イデコプラス」と読みます。正式には、「中小事業主掛金納付制度」といいます。
• ※2企業年金とは、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、厚生年金基金のことです。
• ※3公的年金の厚生年金被保険者である従業員が、300人以下の中小企業に限ります。
• ※4以下では、「従業員」と略称します。
• ※5以下では、「加入者掛金」と略称します。
• ※6以下では、「事業主掛金」と略称します。

②iDeCo＋は、加入者掛金に事業主が掛金を上乗せして拠出する制度であり、事業主が運営管理機関（金融機関）と個別に契約を結ぶものではありません。

③従業員がそれぞれ加入しているiDeCoの運営管理機関は、同じである必要はありません。

④事業主が従業員の老後の所得確保を支援できることに加えて、事業主掛金（※）は、全額が損金に算入されるという税制上のメリットもあります。